Criterios de VALORACIÓN
Dentro de los criterios de valoración, se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:
Para el Premio IDEA Proyecto deberán destacar principalmente por su innovación tecnológica, potencial de crecimiento y oportunidad de mercado.
Para el Premio IDEA Empresa deberán destacar principalmente por su innovación tecnológica, potencial de crecimiento, cooperación empresarial, internacionalización y compromiso social.
Parámetros a considerar en los criterios enunciados anteriormente:
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA: es la que comprende los nuevos productos y procesos y los cambios significativos, desde el punto de vista tecnológico, en productos y procesos, mediante la utilización de tecnologías de terceros o desarrollo de tecnologías propias.
Se entiende que se ha aplicado una innovación cuando se ha conseguido introducir en el mercado un nuevo producto o servicio (innovación de productos), o se ha introducido una novedad en un proceso de producción (innovación de procesos), pudiéndose clasificar éstas en tres grandes grupos:
– Innovaciones básicas o radicales (disruptivas).
– Innovaciones incrementales (progresivas).
– Cambios en los sistemas tecnológicos.
POTENCIAL CRECIMIENTO: el proyecto deberá mostrar parámetros como:
– Empresa en expansión.
– Plan de crecimiento viable.
– Finanzas saneadas.
– Utilización de metodologías de gestión empresarial
– Adecuación del equipo humano.
– Intraemprendimiento.
OPORTUNIDAD DEL MERCADO: el proyecto ha de ser viable y contar con un mercado potencial, contando con los siguientes aspectos:
– Conocimiento de su sector de actividad y mercado.
– Identificación y análisis de la competencia
– Existencia de plan de marketing y comercial.
– Capacidad mantener y conseguir clientes.
COOPERACIÓN EMPRESARIAL E INTERNACIONALIZACION: el proyecto deberá mostrar su predisposición a la cooperación, establecer alianzas, tanto nacionales como internacionales y mostrar su potencial de internacionalización, así como estrategia para competir en los mercados internacionales.
COMPROMISO SOCIAL DE LA EMPRESA: se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:
– Valores de la empresa, grado de transparencia de la organización, medidas fomento igualdad y relaciones internas.
– Compromiso con la sociedad y política de RSC.
– Gestión y evaluación de resultados e impacto.